Фракция «Единой России» в четверг, 28 мая, внесла в ЗакС Петербурга пакет поправок к Трудовому кодексу, увеличивающих сроки для работающих и уволенных на поиск справедливости в суде.

«Нельзя работодателю решать все свои проблемы за счет трудящихся, одновременно и получая льготы от государства, и отправляя целые трудовые коллективы на улицу», - считает спикер ЗакСа Вячеслав Макаров.

Авторы изменений предлагают вдвое - с трех до шести месяцев - увеличить срок обращения в суд по поводу трудовых споров о нарушении прав сотрудников, с месяца до двух - в случае если обжалуется увольнение. Дисциплинарное взыскание, согласно тексту поправок, оспорить можно будет в течение года. Третий месяц платить сокращенным среднюю зарплату предлагается в случае если в течение месяца уволенный обратился в службу занятости, а не за две недели, как сейчас.

«Такие меры должны дать трудящимся дополнительные социальные гарантии, что особенно актуально в период экономических сложностей, вызванных пандемией коронавируса», - отметил спикер ЗакСа.

Согласно докладу о социально-экономическом положении Петростата за январь-апрель 2020 года, официально безработными в нерабочем апреле стали 18,7 тысячи петербуржцев. В предшествующем ему марте 3,7 тысячи петербуржцев встали на учет в службу занятости. Всего на конец апреля в Петербурге на бирже труда состояло 32,5 тысячи человек с официальным статусом безработного.