В среднем по 3 тысячи рублей может получать сотрудник, который работает удаленно. С таким предложением выступила накануне Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), сообщает газета «Известия».

Документ с таким предложением уже отправлен в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

В документе, в частности, отмечается, что компания должна будет своим сотрудникам, работающим на удаленке, оплачивать расходы на сотовую связь, Интернет и электроэнергию.

Также представители ФНПР предложили внести в Трудовой кодекс поправку об удаленной работе.

К документу прикреплены положения о расчете рабочего времени, формах отчета и другие документы.

В Минтруде подтвердили получение документа. По данным представителей ведомства, они рассмотрят предложение, после чего будет дан ответ.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что эксперт рассказал, за что можно и нельзя уволить работника на удаленке.