Накануне ноябрьских праздников Роструд напомнил о двойной оплате труда в праздничные дни. Как альтернатива – день отгула.

Однако бывают и недобросовестные работодатели, которые не готовы повышать зарплату в праздничные дни. И при этом работника экслуатируют.

По словам главы думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова, в таких случаях надо писать обращение в Трудовую инспекцию.

«Также стоит обратиться в прокуратуру и суд. Работодателю будет грозить штраф. Вообще, сейчас достаточно строгие меры принимаются», - цитирует Нилова «Царьград».

Напомним, что со 2 по 4 ноября включительно в России будут праздничные, а, значит, нерабочие дни.