Руководители отраслевых комитетов, главы районов и вузовские преподаватели на полтора года сами превратились в студентов, посещая по субботам лекции ресурсного центра «Корпоративный университет Смольного». И как отметил директор ресурсного центра Игорь Пахоруков, «обучающихся отличает стратегическое видение и стремление к повышению эффективности своей работы, и по результатам обучения они не только смогут применять свои знания на практике, но главное – сформируют свой собственный стиль управления».

А это, сообщил собравшимся исполняющий обязанности губернатора Александр Беглов, наверное, самое важное для руководителя.

Вручая выпускникам именные дипломы, Александр Беглов рассказал три истории, которые помогли ему самому сформировать свой стиль руководства. Первая – это напутствие отца, который сказал когда-то: «Ты, наверное, будешь большим начальником, тебя будут слушать, но запомни: будут ли тебя уважать, зависит только от тебя». Вторая история произошла в бытность работы в администрации президента. «Я пришел на доклад к Владимиру Владимировичу и принес большую красную папку с отчетами. Он сказал: «Что ж, показывай, что у тебя есть достойное внимания президента Российской Федерации». Мой отчет, рассказ о самых главных проблемах, занял четыре минуты, а папку я даже не открывал. Сказал на прощание, что в ней – то, что не заслуживает внимания президента Российской Федерации. И я хочу сказать: плох тот руководитель, который перекладывает задачи на плечи вышестоящего руководства, который не бежит сам по лестнице, а нажимает кнопки лифта и переправляет проблему наверх. Ты никогда не будешь глубоко компетентным, если все время будешь жать на кнопки лифта». Третья история касалась неназванного чиновника, который также пришел работать в администрацию президента. Там уже были наслышаны о его управленческом стиле, и президент Путин просто пригрозил, что в Кремле к новому сотруднику будут относиться так же, как он сам относится к подчиненным. «Нельзя унижать человека», - резюмировал врио губернатора и перешел к вручению дипломов.

Дипломы получили директор Центра транспортного планирования Рубен Тертерян, начальник Государственной технической инспекции Максим Васильев, директор ГУП «АТС Смольного» Феликс Касаткин, руководитель Комитета по госзаказу Александр Жемякин, главные врачи двух петербургских поликлиник, заместители глав комитетов и прочие. Благодарственные письма получили и преподаватели – глава Центра эффективных коммуникаций и знаток этикета Иван Арцишевский, бизнес-тренер Любовь Беляева и другие.

«Такие программы очень мотивируют сотрудников», - отметил глава Петроградского района Иван Громов. «И главное: мы стали лучше понимать, что нужно городу», - рассказал Александр Жемякин.

А советник главы администрации Фрунзенского района Алена Мироненко поведала, что всех собравшихся в зале объединяет главное качество – любовь к нашему городу, и «каждый из нас готов класть на алтарь служения нему частичку своего сердца».