Сегодня временно исполняющий обязанности губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов провел расширенное заседание Ассоциации профессиональных образовательных организаций Северной столицы с участием руководителей ведущих предприятий города.

Он отметил, что в ходе объезда осмотрел мастерские сегодняшних учреждений среднего профессионального образования и высоко оценил их возможности и способности педагогов, которые позволяют готовить высококлассных специалистов для предприятий города на Неве.

«Не будет промышленности, не будет и города, только за счет туризма не получится создать достаточное количество рабочих мест. Подготовка молодого специалиста требует приличного времени. Сегодня средний возраст специалистов 45+, нужно омолаживать кадры», – сказал Беглов.

Он акцентировал внимание, что город не должен тратить бюджетные средства зря и готовить невостребованных специалистов. Не хотелось бы наблюдать и отток нужных специалистов из города, который затратил на них средства и нуждается в их труде.

«Необходимо, чтобы трудоустройство у молодых специалистов было 99%. И не просто трудоустройство, а хорошая зарплата. У нас есть все необходимое, чтобы это обеспечить», – заверил врио губернатора.

Александр Беглов отметил, что важна и заинтересованность предприятий учить людей, а не завозить их из других регионов. Еще один вопрос: как нашим детям выбрать среди огромного количества образовательных учреждения? Надо знать, что может быть полезно, а кто им подскажет? Родители, знакомые? Так можно выбрать профессию, что называется «не свою», которой в действительности не хочет заниматься человек.

«Еще в начале года мы начали разрабатывать систему «Навигатор профессий». Прежде всего, это касается школьников, которые получают возможность заранее определиться с профессией и готовится к ней на протяжении срока обучения в школе. В навигаторе можно посмотреть, в каких учебных заведениях ты можешь учиться и будет ли это интересно лично тебе. Ребенок должен посмотреть и решить. Там же указаны образовательные программы, которые сегодня реализуются в городе, и можно ли в них попасть. И сколько можно потенциально получать денег, работая по той или иной специальности», – рассказал Беглов.

Он сообщил, что правительство города проводит анализ необходимых для Северной столицы специальностей, включая городское хозяйство. На данный момент созданная база обрабатывается и будет презентована в сентябре. В ее разработке принимали участие колледжи, вузы и предприятия города.

С этого года учреждения среднего профессионального образования (СПО) начнут обучение по 201-й специальности. Еще три года назад эта цифра была всего 133 профессии.

«Мы выполнили поручение Александра Беглова, и теперь вся эта работа идет с учетом интересов работодателей, чтобы каждый выпускник был востребован. Набор идет не от количества положенных групп, а от количества заказанных мест по конкретных специальностям, которые будут необходимы конкретным предприятиям», – рассказала Жанна Воробьева, председатель Комитета по образованию Санкт-Петербурга.

Она отметила, что наблюдается устойчивый рост выпускников школ, которые поступают на обучение в профессиональные учебные заведения по программам среднего образования. В 2019 году к освоению специальностей в этих учреждениях приступит более 17 тысяч человек. Ежегодно на бюджетные места поступает свыше 15 тысяч человек. В этом году в СПО будет вестись подготовка по 49 профессиям входящих в федеральный ТОП наиболее перспективных специальностей.

«Мы завершили работу по созданию навигатора, который поможет нашим школьникам определиться с выбором профессии, до выбора предприятия, где они будут трудиться», – сказала председатель Комитета по образованию.

На сегодняшний день, в системе среднего профессионального образования Санкт-Петербурга действуют 76 профессиональных образовательных учреждений, относящихся к 6 ведомствам.

В ведении Комитета по образованию находятся 49 учреждений (65% от общего количества), которые в своем составе объединили по кластерному принципу 112 ранее действующих колледжей.

Большая часть колледжей имеют от 3 до 5 площадок. В настоящее время колледжи располагаются в 108 зданиях.

За 5 лет общее количество студентов выросло с 32 до 43 тысяч человек. Сегодня это приводит к существенному увеличению конкурса и повышению проходных баллов на наиболее востребованные специальности. Конкурс достигает 5 человек на место.

С 2015 года в Санкт-Петербурге действует Адресная программа социального партнерства профессиональных образовательных учреждений Комитета по образованию и крупнейших предприятий, организаций, союзов и ассоциаций работодателей. Более 150 ведущих предприятий Санкт-Петербурга участвуют в реализации Адресной программы по всему комплексу направлений сотрудничества.

Как отметили в Комитете по образованию, заключенные с организациями договоры на подготовку кадров создают условия для организации практики в условиях реального производства, а значит – дают возможность приблизить качество подготовки к конкретным условиям работы.

Жанна Воробьева напомнила, что Петербург выиграл право провести Евроскиллс в 2022 году, это дало возможность уже сегодня участвовать в мероприятиях, проходящих в Казани на WorldSkills. Между тем, с регионального этапа WorldSkills петербургские ребята вернулись с медалями.