Как отмечают сотрудники петербургского пункта отбора на военную службу по контракту, за последние годы наблюдается существенный рост патриотических настроений в обществе, значительно возрос авторитет армии и флота. Стабильные выплаты и повышение денежного довольствия, и широкий спектр социальный льгот привлекает многих петербуржцев посвятить свою жизнь профессиональной армии.

«На сегодняшний день, нам удалось укомплектовать контрактниками значительное количество должностей. По этой причине, сейчас мы ориентируемся на качественные показатели кандидатов, как следствие к их умениям и навыкам предъявляются более высокие требования», - сообщил Олег Кареткин, временно исполняющий обязанности начальника пункта отбора на военную службу по контракту в Санкт-Петербурге.

Он добавил, что кандидаты проходят несколько тестирований. Например, психологическое, где проверяется умение человека работать в коллективе или склонность к работе с техникой, а также психологическая устойчивость, скорость мышления и т.п. Естественно, есть отбор по уровню физической подготовки, но там довольно щадящие условия, ведь уже находясь на службе, боец сможет подтянуть эти показатели при постоянных тренировках.

Стоит отметить, что федеральным законодательством предусмотрен довольно обширный спектр социальных гарантий для контрактников всех категорий.

«Служба в Вооруженных силах – это работа на перспективу. Поначалу живых денег на руках у военнослужащего немного, что отпугивает некоторых кандидатов. Это происходит потому, что они не знают о социальных гарантиях и надбавках за хорошую службу. К примеру, при средней зарплате контрактника на начальном этапе службы в 25 тыс. рублей государство выделяет 15 тыс. рублей на съем жилья для служащего по контракту, чья семья состоит из трех человек. Если семья большая – 22,5 тыс. рублей», - говорит Олег Кареткин.

Довольствие в 25 тыс. рублей не предел. Когда имеются высокие показатели по физической подготовке, зарплата может быть увеличена до 100%. К этому можно добавить дополнительные выплаты за секретность, получение более высокой должности, выслугу лет и т. д.

Для военнослужащего, отслужившего по первому контракту 2 года и заключившего второй контракт на 3 года, создается индивидуальный счет, на который начисляются средства по накопительной ипотечной программе. После окончания двух первых контрактов общим сроком 5 лет заключается новый договор. Начиная с первого дня шестого года службы, военнослужащий имеет право на приобретение собственного жилья по ипотечной программе на сумму 2,5‑3 млн рублей. При условии продолжения службы ипотеку будет оплачивать государство. Если сумма купленной квартиры превышает 3 млн рублей, разницу придется оплачивать самостоятельно. Добавьте к этому полное медицинское, вещевое и продовольственное обеспечение. 

«Наверное, не существует более заботливого работодателя, чем Минобороны России. Военнослужащего кормят, одевают, обеспечивают служебным жильем и помогают в приобретении собственной квартиры», - делится мнением врио начальника пункта отбора на военную службу по контракту в Санкт-Петербурге.

Он сообщил, что если человек решил уволиться с военной службы после пяти лет работы, он имеет право пройти профессиональную переподготовку, скажем, получить специальность водолаза, сварщика, водителя и т.д. Причем, в течение четырех месяцев во время обучения, гражданин будет получать полное денежное довольствие.

«Особо подчеркну, что ребята могут выбирать между военной службой по призыву и по контракту. С 2014 года этим правом обладают молодые люди с высшим образованием, а 2017 и кандидаты получившие среднее профессиональное образование. Они могут сами выбирать место прохождения службы и должность. После 8-часового рабочего дня уходят домой, в отличие от проходящих службу по призыву», - рассказал Олег Кареткин.

Прослужив в рядах ­Вооруженных сил 20 лет, военно­служащий может уйти на пенсию, уже имея собственную квартиру. К слову, сама пенсия у военнослужащих рассчитывается по более высокому коэффициенту, нежели у гражданских специалистов. Контрактники в отличие от военнослужащих по призыву имеют полноценные отпуска от 30 до 45 суток и больше. В отдаленных районах предусмотрены и проездные документы до места следования на период отпуска. Также у всех контрактников есть гарантированные шесть выходных в месяц и рабочий день до 18:00, если, конечно, не объявлено казарменное положение.

Ко всему прочему можно добавить ранний выход на пенсию. Если человек посвятил себя ратному делу с ранних лет, уже в 40, он может выйти на пенсию и заниматься семьей, проживая в собственной квартире или пойти работать по гражданской специальности.