Лидирующие позиции в рейтинге доверия петербургских работодателей в 2018 году заняли экономический и юридический факультеты СПбГУ.

Кандидат экономических наук, доцент вуза Мария Евневич рассказала Город+, о новых образовательных трендах и приемах, которые помогают вузу выпускать квалифицированных специалистов.

СПбГУ практикует кадровое сотрудничество с крупными компаниями. Потенциальные работодатели дают студентам обучающие кейсы и предлагают решать реальные проблемы современного бизнеса. Это необходимая практика, которая выявляет их способности и приводит к оригинальным идеям и нестандартным подходам.

Еще одна важная особенность вуза - хорошая техническая база. Онлайн-библиотеки СПбГУ постоянно обновляются подшивками научных и профессиональных изданий со всего мира на русском и английском языках. Также вуз практикует онлайн-курсы по разным дисциплинам.

«Это нужно для того, чтобы люди, которым не нужна вся наша программа, могли как-то развиваться и получать отдельные знания. Это вопрос не нескольких высших образований, а постоянного развития по разным направлениям, которое необходимо в современном мире», – объясняет Евневич.

Именно такое разнонаправленное развитие очень ценят работодатели.