Законопроект о введении электронных трудовых книжек вместо бумажных внесло в Кабмин Министерство труда в ходе расширенного заседания правления Пенсионного фонда России, сообщило издание ТАСС.

Заменить бумажный документ на электронную версию записи о трудовом стаже могут уже в 2020 году. 

Как отметили в Минтруда, предполагается, что уже с января 2020 года все работодатели будут информировать Пенсионный фонд о наличии сотрудников в электронном виде, но исключение готовы сделать для тех, кто заранее подаст в письменном виде извещение о продолжении ведения бумажных документов. 

Полностью избавиться от бумажных трудовых книжек по всей стране планируется к 2027 году. 

В электронном виде работодатель должен передавать такие сведения о сотруднике, как перевод на другую работу, увольнение, основания для прекращения трудовых отношений и перечень обязанностей работника. 

Еще в начале 2018 года стало известно, что эра цифровых технологий в России начнется с перехода на электронные трудовые книжки. О том, почему такой вариант хранения информации эксперты считают более надежным, читайте в материале «Петербургского дневника».