Кадровый резерв руководителей медучреждений Петербурга пополнился шестью победителями первого конкурса, однако в результате испытаний не удалось найти резервистов для двух организаций - «Диагностический центр (медико-генетический)» и СПБ ГКУЗ «Центр восстановительного лечения «Детская психиатрия» имени С.С. Мнухина». 

Как сообщили «ПД» в Комитете по здравоохранению Санкт-Петербурга, завершился первый конкурс в кадровый резерв руководителей медицинских учреждений Северной столицы. По итогам конкурса было выявлено 6 победителей из 37 кандидатов. «Скамейка запасных» пополнилась возможными будущими руководителями Городской стоматологической поликлиники № 33, «Максимилиановской» больницы № 28, Городской психиатрической больницы № 7 им. академика И. П. Павлова, Городской больницы № 15 и «Амбулатории «Мариинской».

В два учреждения - СПб ГКУЗ «Диагностический центр (медико-генетический)» и СПБ ГКУЗ «Центр восстановительного лечения «Детская психиатрия» имени С.С. Мнухина» - комиссия не смогла найти победителей.

Напомним, «ПД» ранее писал о конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей государственных медицинских учреждений, который впервые был объявлен в Санкт-Петербурге. В середине октября планировалось подвести итоги состязания.

В планах Комитета по здравоохранению сформировать управленческий кадровый резерв для всех медицинских организаций города. Благодаря созданию эффективного, прозрачного и профессионального кадрового резерва удастся решить задачи по повышению качества управления в медицинских учреждениях.

Формирование кадрового резерва осуществлялось на конкурсной основе. Кандидаты прошли оценку личностных и управленческих качеств, выдержали целый ряд профессиональных испытаний. Победителей определили 18 членов комиссии. В состав комиссии вошли советник вице-губернатора Петербурга Анны Митяниной Арфения Тер-Минасова, заместитель председателя Комитета государственный службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга – начальник отдела оценки и кадровых резервов Игорь Мурашев, главные профильные внештатные специалисты, представители РОО «Врачи Санкт-Петербурга», представители Комитета по здравоохранению, представители организации профсоюза работников здравоохранения. Председатель комиссии - председатель Комитета по здравоохранению Михаил Дубина.

Первый этап стартовал 17 сентября и состоял из представления документов (в том числе в электронном виде), второй этап проходил с 1 октября. На втором этапе конкурсное жюри оценивало профессионализм участников, их личностные и деловые качества. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами комиссии. Примечательно, что оценивали руководителей не только чиновники и медики, но и представители научного мира, общественных и пациентских организаций. Победителей определило открытое голосование.

Победители включены в кадровый резерв. Проявившие себя специалисты, попавшие в кадровый резерв, впоследствии смогут занять руководящие должности в городских медицинских учреждениях стационарной и амбулаторной сети. В дальнейшем победитель может быть назначен руководителем в любое учреждение, несмотря на то, что кандидаты участвовали в конкурсе на определенную должность.