Горсуд Петербурга вслед за Фрунзенским районным судом не признал дискриминационным увольнение трансгендера с работы.

5 апреля Городской суд Северной столицы отказался восстанавливать на работе 42-летнюю Анастасию, которая до смены пола была Николаем и работала печатником глубокой печати на полиграфическом предприятии в городе Коммунар.

Как сообщает пресс-служба ЛГБТ-организации «Выход», ее уволили спустя неделю, пояснив, что профессия внесена в перечень «вредных для женского здоровья» работ (постановление правительства РФ от 25 февраля 2000 года).

В «Выходе» считают, что Анастасия имеет право работать по профессии вне зависимости от пола.

Ранее Анастасия пыталась оспорить это решение в ноябре 2017 года во Фрунзенском районном суде, но он отказал ей в исковых требованиях.