twitter Created with Sketch. vk Created with Sketch. facebook Created with Sketch. Light Created with Sketch. exclusive Created with Sketch. right-arrow copy Created with Sketch. Shape Created with Sketch. Rectangle Created with Sketch. Artboard Created with Sketch. full Created with Sketch. 733614 copy Created with Sketch. 118731 Created with Sketch. accept-circular-button-outline Created with Sketch. fail Created with Sketch. Shape Created with Sketch.

Статья

Петербуржцы увольняются по собственному желанию

Современный безработный имеет профессиональное образование, уволен по собственному желанию, работал на  должности служащего. Таким его видит Служба занятости населения Петербурга, а статистика это подтверждает.

По данным Службы занятости населения Петербурга, за 9 месяцев 2017 года были признаны безработными 17 тыс. 328 граждан. По  словам экспертов, эта цифра снизилась на 21,6% по сравнению с концом 2016 года, когда зарегистрированных безработных насчитывалось 11 тыс. 761 человек.

Безработица уменьшается 

В числе безработных граждан на конец сентября этого года больше половины – женщины. Их  насчитывается 51,7%, или 4766 человек. По сравнению с началом года (53,5%) доля женщин в числе безработных снижается. 

С чем связана такая динамика, рассказали в HeadHunter Северо-Запад: "Сравнительно большая заинтересованность соискательниц прекрасного пола в новой работе может быть связана с несколькими факторами. Во-первых, женщины в силу психологических особенностей более активны и легче адаптируются к изменениям. Во-вторых, средние зарплатные ожидания у соискателей значительно разнятся не только в зависимости от выбранной профобласти и уровня позиции, но и от пола. Так, средний ожидаемый доход у  мужчин из  Петербурга в  ноябре составил 50 тыс. рублей, у женщин – 40 тыс. рублей, судя по данным из резюме на hh.ru". 

Уровень средней зарплаты в предложениях о работе, по данным hh.ru, также равнялся 40 тыс. рублей. То есть работодателям проще "попасть" в ожидания соискательниц прекрасного пола. Мужчины в  меньшей степени готовы идти на финансовые уступки компании ради трудоустройства, поэтому поиск "той самой" вакансии может затягиваться.

Инфографика "ПД"

Большая часть безработной молодежи – люди 25-29 лет (683 человека, или  7,4%). При  этом по  сравнению с  началом 2017 г. (14,9%) число безработных граждан от 16 до 29 лет уменьшилось на 0,6% и сейчас составляет 14,3%, или 1314 человек.Большая часть безработной молодежи – люди 25-29 лет (683 человека, или  7,4%). При  этом по сравнению с  началом 2017 г. (14,9%) число безработных граждан от 16 до 29 лет уменьшилось на 0,6% и сейчас составляет 14,3%, или 1314 человек.

Среди граждан, которые уже через пару лет должны выйти на пенсию, количество безработных незначительно уменьшилось. Например, в начале года людей предпенсионного возраста насчитывалось около 12,9%. Сейчас их – 12,7%, или 1174 человека. 

Вроде  бы безработица снижается, а  количество безработных все равно растет. Такая динамика связана с рядом факторов, например – с образованием.

С высшим образованием труднее 

Сейчас высшее образование есть у каждого второго. Но, как правило, таким людям тяжелее найти работу. Специалистов много, конкуренция большая, а опыта – нет. Предпочтение петербуржцы отдают среднему специальному (профессиональному) образованию, благодаря которому найти работу, как показывает статистика, легче. Среди таких людей доля безработных снизилась (82,8%) по сравнению с началом этого года (84,2%). 

"К нам обращается больше выпускников со  среднеспециальным образованием в течение года после окончания учебного заведения. Так, в начале года на учете в качестве безработного состояли 159 выпускников с высшим образованием и 196 человек со среднеспециальным образованием, на начало ноября уже 152 выпускника с высшим образованием против 256 со среднеспециальным образованием", – рассказывают специалисты Центра занятости населения СПб. 

Избирательный подход 

Несмотря на долгие поиски работы, большинство безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, как показывает статистика, увольняются по собственному желанию. Таких людей 60%, или 5211 человек от всех безработных, осуществляющих трудовую деятельность. А тех, кого уволили в связи с  сокращениями на  предприятиях (1560 человек), в этом году чуть меньше предыдущего (1845 человек). 

По данным центра занятости населения, в Петербурге потребность в работниках вне зависимости от наличия образования высокая: примерно 45 тыс. единиц. То есть дело не в наличии или отсутствии образования, а в чем-то еще. Наверное, петербуржцам важно, чтобы работа была не только высокооплачиваемая, но и интересная.

  • Текст
  • Яна Григорьева