Яндекс.Метрика
  • Яна Григорьева

Петербуржцы увольняются по собственному желанию

Современный безработный имеет профессиональное образование, уволен по собственному желанию, работал на должности служащего. Таким его видит Служба занятости населения Петербурга, а статистика это подтверждает.

Современный безработный имеет профессиональное образование, уволен по собственному желанию, работал на  должности служащего. Таким его видит Служба занятости населения Петербурга, а статистика это подтверждает.

По данным Службы занятости населения Петербурга, за 9 месяцев 2017 года были признаны безработными 17 тыс. 328 граждан. По  словам экспертов, эта цифра снизилась на 21,6% по сравнению с концом 2016 года, когда зарегистрированных безработных насчитывалось 11 тыс. 761 человек.

Безработица уменьшается 

В числе безработных граждан на конец сентября этого года больше половины – женщины. Их  насчитывается 51,7%, или 4766 человек. По сравнению с началом года (53,5%) доля женщин в числе безработных снижается. 

С чем связана такая динамика, рассказали в HeadHunter Северо-Запад: "Сравнительно большая заинтересованность соискательниц прекрасного пола в новой работе может быть связана с несколькими факторами. Во-первых, женщины в силу психологических особенностей более активны и легче адаптируются к изменениям. Во-вторых, средние зарплатные ожидания у соискателей значительно разнятся не только в зависимости от выбранной профобласти и уровня позиции, но и от пола. Так, средний ожидаемый доход у  мужчин из  Петербурга в  ноябре составил 50 тыс. рублей, у женщин – 40 тыс. рублей, судя по данным из резюме на hh.ru". 

Уровень средней зарплаты в предложениях о работе, по данным hh.ru, также равнялся 40 тыс. рублей. То есть работодателям проще "попасть" в ожидания соискательниц прекрасного пола. Мужчины в  меньшей степени готовы идти на финансовые уступки компании ради трудоустройства, поэтому поиск "той самой" вакансии может затягиваться.

Инфографика "ПД"

Большая часть безработной молодежи – люди 25-29 лет (683 человека, или  7,4%). При  этом по  сравнению с  началом 2017 г. (14,9%) число безработных граждан от 16 до 29 лет уменьшилось на 0,6% и сейчас составляет 14,3%, или 1314 человек.Большая часть безработной молодежи – люди 25-29 лет (683 человека, или  7,4%). При  этом по сравнению с  началом 2017 г. (14,9%) число безработных граждан от 16 до 29 лет уменьшилось на 0,6% и сейчас составляет 14,3%, или 1314 человек.

Среди граждан, которые уже через пару лет должны выйти на пенсию, количество безработных незначительно уменьшилось. Например, в начале года людей предпенсионного возраста насчитывалось около 12,9%. Сейчас их – 12,7%, или 1174 человека. 

Вроде  бы безработица снижается, а  количество безработных все равно растет. Такая динамика связана с рядом факторов, например – с образованием.

С высшим образованием труднее 

Сейчас высшее образование есть у каждого второго. Но, как правило, таким людям тяжелее найти работу. Специалистов много, конкуренция большая, а опыта – нет. Предпочтение петербуржцы отдают среднему специальному (профессиональному) образованию, благодаря которому найти работу, как показывает статистика, легче. Среди таких людей доля безработных снизилась (82,8%) по сравнению с началом этого года (84,2%). 

"К нам обращается больше выпускников со  среднеспециальным образованием в течение года после окончания учебного заведения. Так, в начале года на учете в качестве безработного состояли 159 выпускников с высшим образованием и 196 человек со среднеспециальным образованием, на начало ноября уже 152 выпускника с высшим образованием против 256 со среднеспециальным образованием", – рассказывают специалисты Центра занятости населения СПб. 

Избирательный подход 

Несмотря на долгие поиски работы, большинство безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, как показывает статистика, увольняются по собственному желанию. Таких людей 60%, или 5211 человек от всех безработных, осуществляющих трудовую деятельность. А тех, кого уволили в связи с  сокращениями на  предприятиях (1560 человек), в этом году чуть меньше предыдущего (1845 человек). 

По данным центра занятости населения, в Петербурге потребность в работниках вне зависимости от наличия образования высокая: примерно 45 тыс. единиц. То есть дело не в наличии или отсутствии образования, а в чем-то еще. Наверное, петербуржцам важно, чтобы работа была не только высокооплачиваемая, но и интересная.