Минтруд РФ намерен увеличить долю работающих инвалидов трудоспособного возраста с 30% до 50% к 2020 году. Для этого, в частности, планируется изменить систему квотирования рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями, сообщают «Известия».

«Здесь мы пока находимся на стадии проработки идеи. Смысл ее заключается в том, чтобы сделать выполнение квоты более гибким: не только путем выделения рабочих мест для инвалидов, но и путем внесения платы теми работодателями, которые по каким-то причинам не смогли или не захотели обеспечить выполнение квоты в натуральном виде», - рассказал изданию замминистра труда и соцзащиты Григорий Лекарев.

Поступающие средства предлагается направлять на поддержку организаций, которые принимают инвалидов сверх квоты либо обеспечивают работой инвалидов с тяжелыми группами.