Яндекс.Метрика
  • Татьяна Протасенко

Взрывная статистика

В условиях меняющейся экономической ситуации остается актуальной тема уровня жизни и зарплат граждан, которую с разной степенью компетентности муссируют СМИ.

социолог:

В условиях меняющейся экономической ситуации остается актуальной тема уровня жизни и зарплат граждан, которую с разной степенью компетентности муссируют СМИ.

Бесспорно, и бумажные, и электронные медиа обязаны отвечать на горячие вопросы. Но, обеспечивая право граждан на информацию, им следует заботиться о достоверности публикуемых выкладок. На практике в погоне за тиражами издания часто берут их «с потолка», я об этом могу с сожалением свидетельствовать как опытный специалист по работе с общественным мнением.

Социологи постоянно публикуют отчеты с результатами исследований, которые фиксируют регулярные колебания цифр по сравнению с их базовым значением. Но скорость нынешних экономических катаклизмов все же не такова, чтобы обнародованные в некоторых СМИ суммы зарплат разных категорий расходились с нашими данными едва ли не на порядок. Не буду называть известное издание, которое повергло меня в шок своей статьей о зарплатах. Могу только гадать, какие источники использовались для утверждения, будто средняя зарплата, скажем, работника здравоохранения составляет 58 тыс. рублей, а средний оклад работника высшей школы превышает 50 тыс. рублей.

Если посмотреть на ставки сотрудников прославленного СПбГУ, которые официально указаны в списке вакансий вуза, обнаруживается, что ставка старшего преподавателя, кандидата наук составляет примерно 21 тыс. рублей. То же касается и зарплат работников среднего звена в других отраслях.

Могу предположить, что «среднюю температуру по больнице» авторы исчисляли, сложив высокие оклады руководителей высшего звена, которые порой в 20‑30 раз превышают средний оклад, с зарплатами рядовых сотрудников, а потом просто поделили общую сумму на число работников, включая уборщиц. Может, тогда и получится бодрящая цифра 50 тыс. рублей. Но к реальному положению дел она отношения не имеет.

Если уж претендовать на объективность, надо публиковать суммы зарплат с указанием группы трудящихся – низового звена или топ-менеджеров. А публикация дутых цифр способна только вызвать протест у людей с реальным окладом 20 тыс. рублей, которые могут ощутить себя незаслуженно обделенными по сравнению с якобы жирующим «среднестатистическим» гражданином.