twitter Created with Sketch. vk Created with Sketch. facebook Created with Sketch. Light Created with Sketch. exclusive Created with Sketch. right-arrow copy Created with Sketch. Shape Created with Sketch. Rectangle Created with Sketch. Artboard Created with Sketch. full Created with Sketch. 733614 copy Created with Sketch. 118731 Created with Sketch. accept-circular-button-outline Created with Sketch. fail Created with Sketch. Shape Created with Sketch.

Статья

Петербург прошел пик безработицы

На конец октября в Службе занятости Санкт-Петербурга были зарегистрированы около 11,7 тыс. человек. Это на 1,3 тыс. больше, чем в начале года, однако пик безработицы – 13,8 тыс. человек – был пройден в мае.

Всего в январе – октябре этого года в Петербурге безработными были признаны около 23,7 тыс. человек. Это на 30 % больше, чем за аналогичный период прошлого года, хотя, как видно из статистики на конец октября, большая часть горожан все‑таки трудоустраиваются.

Среднестатистический портрет современного безработного можно описать так: в большинстве случаев это женщина с высшим образованием в возрасте от 30 до 55 лет, уволенная с предыдущего места работы по собственному желанию.

Напряженность на рынке труда (численность официально зарегистрированных безработных в расчете на одну вакансию) по сравнению с прошлым годом выросла. Так, по данным Петростата, в конце сентября этого года этот показатель составлял 0,39 чел. / вакансия, а в конце сентября 2014 г. – 0,21 чел. / вакансия. Хотя в целом ситуация сейчас достаточно стабильна. Несмотря на то что число официально зарегистрированных безработных по состоянию на конец октября несколько превышает аналогичный показатель прошлого года, уровень безработицы в Петербурге продолжает оставаться одним из самых низких по России.

«Безусловно, экономическая ситуация в городе и стране в целом наложила отпечаток на рынок труда: мы видим это и по количеству безработных, и по количеству обращений в Службу занятости, и по востребованности наших услуг, – комментируют в Центре занятости населения СПб. – Однако острых негативных последствий кризиса мы в этом году не наблюдали».

На конец сентября городская база вакансий Службы занятости Санкт-Петербурга насчитывала почти 63 тыс. вакансий, из которых более 70 % – по рабочим специальностям. При этом на предприятиях стабильно не хватает как рабочих высокой квалификации, так и рабочих в целом.

По сравнению с прошлым годом заметно увеличился дефицит на такие профессии, как врач, инженер, монтажник и облицовщик-плиточник. Вместе с тем устранился дефицит по таким профессиям, как водитель троллейбуса, бетонщик, арматурщик.

«Можно с уверенностью сказать, что у квалифицированных рабочих, специалистов в сфере ИТ-технологий и инженерно-технических специалистов традиционно сохраняется преимущество на рынке труда Петербурга, – добавляют в городском Центре занятости. – При этом зарплаты в данном секторе сопоставимы, а иногда и выше зарплат служащих. Что касается офисных служащих, так называемых белых воротничков, все зависит от конкретной специализации сотрудника, его опыта, профессиональных навыков и компетенций».

Хотя по некоторым специальностям есть избыток специалистов, и возможно, некоторым из них придется задуматься о том, чтобы повысить свою востребованность на рынке труда путем повышения квалификации или получения дополнительного профессионального образования.

По данным Петростата, в январе – августе самая высокая потребность в работниках была заявлена предприятиями, работающими в сфере операций с недвижимостью, строительства, оптовой и розничной торговли, обрабатывающих производств, в сфере транспорта и связи, а также в здравоохранении.

Масштабы найма в этом году, конечно, сократились, но и повальных увольнений нет – количество сотрудников, планируемых к высвобождению в третьем квартале, ниже показателей прошлого года на 27 %.

Средняя номинальная зарплата на середину этого года составила 43,7 тыс. рублей, что на 6,7 % выше, чем в июле прошлого года. Однако по факту из‑за снижения покупательской способности реальная зарплата ниже уровня прошлого года примерно на 10 %. В связи с этим, чтобы поддерживать прежний уровень жизни, на рынок труда сейчас выходят те, кто раньше был экономически неактивен и не работал.

  • Текст
  • Олеся Гончарова