twitter Created with Sketch. vk Created with Sketch. facebook Created with Sketch. Light Created with Sketch. exclusive Created with Sketch. right-arrow copy Created with Sketch. Shape Created with Sketch. Rectangle Created with Sketch. Artboard Created with Sketch. full Created with Sketch. 733614 copy Created with Sketch. 118731 Created with Sketch. accept-circular-button-outline Created with Sketch. fail Created with Sketch. Shape Created with Sketch.

Статья

Половина петербуржцев не боится потерять работу

В том, что их работа не убежит ни в лес, ни к другим сотрудникам, уверена почти половина петербуржцев. О возможности внезапно потерять свое «трудоместо» оптимистичные горожане даже не задумываются. Те же, кто все‑таки сталкивается с поиском новой работы, ориентируются в первую очередь вовсе не на зарплату.

Оценить настроения работающего населения взялся Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр (СПб ИАЦ). Результаты общения с сотрудниками всех мастей – от обитателей офисов до суровых рабочих – оказались довольно обнадеживающими. Почти 30 % опрошенных совершенно не беспокоит вероятность потерять свою основную работу, еще 15,5 % признались, что почти не переживают по этому поводу. Однако есть и противоположная группа – леденящий страх остаться за «трудовым бортом» закрался в душу 26,3 % петер­буржцев.

По словам специалиста по профориентированию Гели Ильнаровой, такие опасения могут быть связаны как с объективными причинами – низкой производительностью труда, скромными успехами на рабочем месте, так и с искусственно раздуваемой проблемой. «У нас ведь принято все транслировать в негативном свете: работы нет, всех увольняют! Хотя на деле вакансий в городской базе – огромное количество, – считает Геля Ильнарова. – По результатам опросов, начальники все чаще переходят на лояльный, демократичный стиль управления для повышения качества работы всего коллектива».

Как свидетельствуют итоги опроса СПб ИАЦ, почти 60 % трудящихся горожан не задумываются о самостоятельном увольнении и полностью удовлетворены условиями труда. Каждый пятый думает о новом рабочем месте реже раза в месяц. Навязчивая мысль об увольнении ежедневно сверлит мозг только 3,8 % петербуржцев.

«Тут опять же важно учитывать, кто по привычке говорит об увольнении, просто потому что нечего сказать за ланчем, а кто реально ищет новое место – таких все‑таки единицы», – уверена Геля Ильнарова.

Однако если расстаться с насиженным рабочим местом – по своей инициативе или по суровой статье Трудового кодекса – все же пришлось, петербуржцы не унывают. Более половины горожан – 56,9 % – отмечают, что в случае потери работы они легко или с небольшими усилиями смогут найти равноценную. Женщины несколько больше мужчин переживают по поводу подходящего рабочего места – 16,6 % против 10,4 %.

Выяснили исследователи и основные критерии, по которым горожане подбирают себе рабочее место. На лидирующую позицию вопреки ожиданиям вырвался не размер заработной платы, а удобный график – этот пункт назвали 27,3 % опрошенных.

«Вполне ожидаемый результат. Сегодня в удобном режиме занятости заинтересованы не только мамочки с маленькими детьми, как раньше, но и вполне состоятельные мужчины – чтобы, например, по возможности успевать развивать собственное дело, – комментирует тенденцию Геля Ильнарова. – Многие сотрудники не готовы жертвовать активным досугом, спортзалом и личным временем ради надбавки к зарплате, даже значительной». Больше ценить собственное время, а не размер зарплаты горожане начали не так давно – на протяжении последних 10 лет решающим пунктом в выборе работы оставалось все‑таки денежное вознаграждение за труд.

Оценили в СПб ИАЦ и время, которое горожане тратят на дорогу до работы. В среднем оно составило 39 минут. Счастливые 13 % опрошенных добираются до места работы меньше чем за 10 минут. Больше 1,5 часа в уютном плотно набитом утреннем транспорте тратят всего 3 % петер­буржцев.

В этом году самыми востребованными являются специалисты в таких отраслях, как строительство, медицина, торговля, транспорт, автосервис. Рабочие специальнос­ти – электрогазосварщик, монтажник, слесарь, арматурщик – прочно обосновались в горячей десятке вакансий.

  • Текст
  • Елена Куршук