twitter Created with Sketch. vk Created with Sketch. facebook Created with Sketch. Light Created with Sketch. exclusive Created with Sketch. right-arrow copy Created with Sketch. Shape Created with Sketch. Rectangle Created with Sketch. Artboard Created with Sketch. full Created with Sketch. 733614 copy Created with Sketch. 118731 Created with Sketch. accept-circular-button-outline Created with Sketch. fail Created with Sketch. Shape Created with Sketch.

Статья

"Петербургский дневник" разгадал сенсацию с резким ростом задолженности по зарплате в городе

Резкий рост долгов по зарплате в Петербурге выглядит сенсацией. «Петербургский дневник» выяснил, что произошло на самом деле.

Задолженность по зарплате в Петербурге на 1 марта составила 41 млн рублей, сообщил Росстат. Не слишком большая цифра для пятимиллионного города, однако одно обстоятельство выглядело шокирующим: по сравнению с 1 февраля долги выросли... в 8 раз. Сенсационная новость облетела городские СМИ. Появились различные версии случившегося –  вплоть до неожиданно нагрянувшего финансового кризиса.

«За последние 3 месяца с учетом инфляции покупательская способность в Петербурге упала на 15%. Торговый оборот снизился. Коммерческие предприятия недополучили прибыль и не смог­ли вовремя рассчитаться со своими работниками. Думаю, закономерность тянется именно отсюда», – поделился с «ПД» своей версией председатель объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов.

Но все оказалось проще. «Есть такое предприятие – ЗАО «Вагонмаш», – объяснила корреспонденту «Петербургского дневника» начальник отдела социальной статистики Петростата Нина Гудкова. – Там очень высокая задолженность по зарплате. К сожалению, до этого месяца предприятие не предоставляло информацию в органы статистики. Однако мы добились этого. Задолженность у них колоссальная – около 33 млн рублей. Объяснить такой резкий скачок можно только этим. Не бойтесь: это явление не массовое».

«Сейчас мы выполняем денежный заказ, который позволяет выплачивать текущую зарплату, – рассказал председатель профкома первичной профсоюзной организации ЗАО «Вагонмаш» Вадим Перепелица. – Но ее выплачивают с задержкой. Долг за прошлый год более 30 млн рублей. Сейчас ситуация такая: администрация завода должна до конца первого квартала полностью погасить задолженность за прошлый год. Она гасится, но маленькими платежами. По 10-20% от каждого месяца».

Ситуацию с «Вагонмашем» пытается урегулировать городская прокуратура и петербургский омбудсмен Александр Шиш­лов. Правозащитник взял дело на личный контроль и добился того, чтобы руководитель предприятия был привлечен к административной ответственности. В отношении руководства возбудили несколько административных дел.

Задолженность по зарплате в Петербурге значительно ниже, чем во многих других городах страны. Например, в Москве она составляет почти 250 млн рублей.

Что делать, если вам не выплатили зарплату? Ответ прост – бороться за свои права. «ПД» дает краткую инструкцию, как это делать.

Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан выплачивать сотрудникам зарплату не реже чем раз в пятнадцать дней. Даты выплаты должны быть строго определены. Если не платят дольше – это уже задержка. Если работодатель ее допустил, работник имеет полное право приостановить работу, руководствуясь статьей 142 ТК РФ. Об этом работодателя следует предупредить в письменной форме. 

Увольнения бояться не следует. Столкнувшись с попыткой работодателя избавиться от строптивого работника, смело направляйте в суд заявление о восстановлении на работе, выплате зарплаты за время задержки и вынужденного отсутствия. И требуйте возмещения морального вреда из-за вашего увольнения. Главное – не сдаваться.

Кроме того, следует обратиться в Государственную инспекцию труда в Петербурге. Этот орган регулярно отслеживает информацию об имеющейся задолженности в организациях, на которые поступают жалобы от граждан.

«Продолжает свою работу в целях повышения эффективности мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда, рабочая группа по осуществлению надзора и контроля за реализацией трудового законодательства в отношении организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы, – рассказали «ПД» в Государственной инспекции труда в Петербурге. – Группой анализируется состояние просроченной задолженности по оплате труда в организациях Петербурга, ведутся реестры предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, а также реестр направленных в прокуратуру города материалов для принятия решения о возбуждении уголовного производства».

Произволу работодателя намного легче сопротивляться, если вы состоите в профсоюзе. К примеру, профсоюз может потребовать привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственности. Именно в профсоюзе следует в первую очередь искать юридической помощи. Не стоит забывать, что коллективные действия, как правило, значительно эффективнее индивидуальных.

Также можно обратиться за помощью в средства массовой информации. Не так давно «Петербургский дневник» рассказывал историю инженера Александра Сухонцева – предприятие задолжало ему около 80 тыс. рублей за 2 месяца работы. После публикации «ПД» за дело взялась городская прокуратура. 

Впрочем, в прокуратуру можно обратиться и напрямую. Жалобы обманутых работников могут обернуться серьезными последствиями для нерадивого работодателя в виде материальной, админист­ративной или уголовной ответственности.

Интересно, что самые ответственные работодатели – это крупные компании со штатом от 500 человек. Согласно данным исследования одного из рекрутинговых порталов, более 70% таких компаний выплачивают заработную плату в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

  • Текст
  • Максим Сю
  • Анна Домрачева