Большая половина студентов-старшекурсников совмещают обучение и работу, и это не всегда объясняется нехваткой стипендии и нежеланием просить денег у родителей.

Одной из распространенных причин трудоустройства выступает потребность в получении профессионального опыта еще до защиты диплома.

Можно ли получить качественное образование, совмещая учебу и работу? Ответить на этот вопрос важно с учетом нескольких факторов.

Найти баланс

Очевидно, что студент, обучающийся на заочной форме, имеет больше шансов на трудоустройство и оптимальный режим совмещения обучения и работы.

Такой режим обязывает обеспечить отпуск на период сессии, что позволяет тщательно подготовиться к экзаменам и спокойно сдать их, после чего вновь приступить к работе и самостоятельному изучению учебных материалов в свободное время.

Дела у очников обстоят несколько иначе – в отличие от своих коллег они не имеют возможности трудиться полный рабочий день. Однако найти баланс между двумя видами деятельности без ущерба для каждой из них можно, если соблюдать несколько нехитрых рекомендаций:

• ведение календаря актуальных задач – это поможет лучше планировать свое время, а также ориентироваться в условиях многозадачности;

• общение с сокурсниками может стать отличным инструментом для заполнения небольших пробелов в знаниях;

• активное взаимодействие с преподавателями – получение и эффективное выполнение индивидуальных заданий позволит значительно упростить сдачу экзаменов.

Важно помнить о том, что регулярное отсутствие на лекциях и семинарах крайне трудно компенсировать с помощью товарищей и преподавателей. Такие рекомендации относятся в основном к разовым пропускам, поэтому работать обычную 40‑часовую неделю все же не получится.

Что предлагают

В рубрике вакансий для студентов на сайтах поиска работы чаще всего можно увидеть предложения «промоутер», «пеший курьер», «расклейщик объявлений».

Подобные вакансии рассчитаны на занятость работника в течение дня и подразумевают труд в вечернее время и выходные дни, однако зачастую неинтересны студентам. Где еще можно устроиться работать студенту?

Заведения общественного питания: «Макдоналдс», «Теремок», «Крошка-Картошка» и прочие

Чаще всего предоставляется гибкий график – например, в «Теремке» можно работать посменно или от 5 часов в день.

В компании студентам предлагают трудоустроиться в качестве кассира (заработная плата от 30 тыс. рублей), продавца-блинопека (заработная плата от 25 тыс. рублей), баристы (график работы – 2/2, заработная плата – 30 тыс. рублей). Мойщик или мойщица посуды получат заработную плату от 22 тыс. при аналогичном графике.

Кроме того, компания предлагает компенсацию за съемное жилье в размере 5 тыс. рублей, что немаловажно для приезжих студентов.

Салоны сотовой связи, магазины цифровых технологий и другие

Здесь также не требуется специальных знаний – обучение тонкостям работы осуществляется в период стажировки, а график можно совмещать с обучением. Например, в сети супермаркетов цифровых технологий «Кей» предлагают должность продавца-консультанта со сменным графиком работы и заработной платой от 20 тыс. до 40 тыс. рублей.

Продавец-консультант в салоне связи «Билайн» получит от 41 тыс. рублей при таком же графике работы – 2 / 2. Кстати, работать с клиентами напрямую вовсе необязательно. Сегодня на рынке труда есть множество предложений работы оператором колл-центра, например, в компании «Техносила» данная должность подразумевает зарплату 30 тыс. рублей.

Магазины одежды и другие

Сменный график и зарплату от 25–50 тыс. предлагает Rockland – обязанности кассира могут быть освоены в процессе стажировки. В Oodji можно работать посменно продавцом-консультантом за 19–24 тыс. рублей, а труд в праздничные дни оплачивается по двойному тарифу.

Сеть магазинов чая и кофе «Кантата» и вовсе лояльно относится к занятости персонала – можно выбрать режим работы в утреннее, дневное или вечернее время (по 6,5 часа) с зарплатой 23 тыс. рублей. Для студентов с нестандартным графиком обучения (например, если лекции проводятся преимущественно вечером) такое предложение является оптимальным.

«Авито» ищет агента поддержки сайта и предлагает режим с 15:00 до 23:00 (зарплата 30 тыс. рублей), а «Дом.ру» предлагает менеджерам по работе с клиентами 25 тыс., но с меньшей занятостью – с 16:00 до 21:00.

Некоторые компании набирают в штат стажеров, допуская возможность обучения нового работника, по­этому предлагают плавающий график. Это оптимальная возможность продолжить учебу и получить ценный опыт по специальности.

В редких случаях можно встретить вакансии «специалист выходного дня» – чаще эти предложения относятся к сфере бухгалтерии, менеджмента, маркетинга. Такое предложение идеально для студента, который уже имеет достаточный уровень знаний для самостоятельной деятельности, не подразумевающей контроля наставника. Занятость в выходные дни можно обеспечить не только работой по специальности. «Спортмастер» предлагает работу кассиром в субботу и воскресенье за 15 тыс. рублей в месяц.

Большинство студентов старших курсов уже имели опыт прохождения практики. Почему бы не направить резюме в компанию, на базе которой она осуществлялась? В том случае если практика была пройдена успешно и студент зарекомендовал себя как перспективный будущий специалист, руководитель может принять положительное решение о найме обучающегося в штат. Условия занятости в таких случаях обсуждаются индивидуально.

Даже при грамотном планировании рабочей и учебной нагрузки важно уделять достаточно времени отдыху, поскольку хроническая усталость и переутомление могут сказаться на качестве усвоения знаний. Не стоит забывать и о самостоятельной работе – необходимо поберечь ресурсы для выполнения домашних заданий, подготовки к семинарам и коллоквиумам.

Профессия

Пожалуй, самой главной рекомендацией для студентов, которые хотят совместить обучение и работу, будет выбор профессии. Трудо­устройство по специальности в процессе обучения – непростая задача, однако ее выполнение обеспечивает сразу два результата:

• применение полученных в университете знаний на практике без отрыва от производства;

• пополнение теоретических знаний через работу в коллективе квалифицированных специалистов.

Работа студента по специальности, которой он обучается, – очевидная польза для обоих видов деятельности, а значит, залог получения качественного образования.