Работа, вызывающая у сотрудников сильную эмоциональную привязанность, положительно сказывается на их уровне благополучия и физическом здоровье. К такому выводу пришли учеyые из Дании, передает Sovsport.

В исследовании приняли участие около 5 тыс. датских рабочих. Ученые наблюдали за их здоровьем и анализировали эмоциональную привязанность к профессиональной деятельности. Так выяснилось, что те, кто испытывал положительные чувства к своей деятельности, реже страдали бессонницей и имели более высокий уровень благополучия.

На основании полученных данных ученые выработали соответствующие рекомендации для менеджеров: чтобы обеспечить здоровье и силу для всех сотрудников, необходимо выстроить работу в коллективе так, чтобы каждый почувствовал эмоциональную привязанность к тому, что он делает.